“工作便利貼”工薪族，在工作上配合度極高，工作效果卻容易被忽視，工作過程中對任何人任何事都不會說NO，這類人什么事都可以做，卻不能術(shù)業(yè)專攻，注定加薪難度大。

“愛拼才會贏”工薪族，常常奮力加班，覺得苦勞一定會有回報。卻不知，工作講究效率，常常加班會被認(rèn)為不能勝任工作，這類人加薪自然比較困難。

“跳蚤”類工薪族，總想著跳槽，加薪本身就比較困難。公司認(rèn)為他們工作不穩(wěn)定，自然也加薪無望。

相反，那些在工作中將自己經(jīng)營的非常成功，能得到公司重視的工薪族，加薪是必然！

各地最低工資已經(jīng)上漲，沒有加薪的工薪族也不必過于煩惱，及早發(fā)現(xiàn)并解決問題才更利于自身發(fā)展和財富的增長。以上三類加薪困難的上班族，該如何改變目前苦逼的現(xiàn)狀，除了改變自己，更加努力，抓住機(jī)會升職加薪，還可以利用空余時間做兼職賺點第二收入。“僅靠死工資，不如活理財”。

首先，健康的身體才是真正的財富。在工作的過程中一旦感覺壓力大，工作吃力，這就提示需要休息，補(bǔ)充體力。身體健康最重要，一旦生病住院，賺的那點錢說不定都不夠支付高昂的醫(yī)藥費(fèi)，更不提有好的身體繼續(xù)賺錢了。

其次，加薪的前提是你得有業(yè)績。盡量不要成為上述的三類工薪族，工作中要善于總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)問題并改正，這是工薪族快速成長的有效方法。同時，在工作中，了解公司的整體運(yùn)作，向關(guān)鍵人士學(xué)習(xí)，樹立自己良好的形象，不斷擴(kuò)大自己的影響力，讓公司產(chǎn)生對你的認(rèn)同感也非常有必要。每位工薪族要求加薪前，先站在公司角度考慮，自身的工作表現(xiàn)值不值得公司給你加薪，如果答案是肯定的，訴求基本會得到滿足。這樣一來，加薪就不再是可望不可及的事。

第三，僅靠死工資，不如活理財。加薪一時半會兒可能無法實現(xiàn)也不必懊惱。工薪族完全還可以通過對現(xiàn)有財產(chǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃，以實現(xiàn)財富增值的方式，變相為自己加薪。

如今理財渠道和理財方式很多，低門檻的銀行儲蓄當(dāng)然是比較常見的渠道之一，只是目前的銀行的年利率較低，1年期的年利率只有2%；余額寶、財付通等寶寶類投資品種，年化收益率3.5%左右，稍勝銀行儲蓄一籌，讓你錢少也能理財；5萬元起銀行保本類投資品種，1年也有4%左右的收益；還有收益像拿工資一樣的月支付類宜盛月月盈投資品種，每月0.8左右的固定收益；還有30萬元起的大額存單，也都有不錯的穩(wěn)定收益。合理地投資理財，讓閑錢增值，當(dāng)然也是另一種為自己漲薪的方式。

第三，前期投資自己，后期厚積薄發(fā)。平時也要注重投資自己，首先從工作技能上，比如參加一些機(jī)構(gòu)的技能培訓(xùn)，提高自己的“本領(lǐng)”；其次，人脈就是錢脈，多交朋友，總是好的，俗話說“朋友多了，路好走。”

工薪族加薪關(guān)鍵在自身，不論是在公司的工作表現(xiàn)還是活理財，工薪族只要肯努力，找對方式，加薪不是問題！